敦化| 绵竹| 上海| 盐田| 文登| 扬州| 肥乡| 广饶| 滦南| 滴道| 甘洛| 进贤| 正定| 盐津| 沙圪堵| 秀屿| 绵阳| 堆龙德庆| 蒲城| 全南| 正宁| 泾县| 宜宾县| 井冈山| 会泽| 华容| 闵行| 双峰| 定襄| 广南| 汾西| 北京| 长安| 晋江| 临安| 句容| 河口| 黄骅| 全椒| 日喀则| 永和| 澜沧| 云梦| 景洪| 大龙山镇| 五峰| 洱源| 松潘| 碌曲| 涞源| 泰来| 抚松| 石台| 白云| 丹江口| 蒙自| 随州| 南宫| 崇明| 从化| 布尔津| 长武| 新丰| 平舆| 衡阳市| 崇左| 兴业| 凌源| 金川| 大同县| 永吉| 泉州| 芷江| 赣州| 凌云| 信阳| 漳州| 洛扎| 南江| 宿豫| 肃北| 浦江| 碾子山| 深泽| 临泉| 鼎湖| 丹凤| 尉氏| 黄梅| 潼南| 乐都| 博罗| 连云区| 和县| 宣化县| 南通| 启东| 万全| 新都| 阿合奇| 芜湖县| 宾阳| 丹巴| 安图| 咸丰| 自贡| 无棣| 永清| 薛城| 色达| 沁水| 墨玉| 金门| 靖宇| 铁力| 辽阳市| 房县| 睢县| 衡阳县| 寻乌| 衡南| 平乐| 循化| 贡山| 嘉祥| 井冈山| 乌拉特前旗| 辽宁| 嘉义县| 鄯善| 顺平| 凭祥| 商河| 凭祥| 海阳| 乌审旗| 铜陵市| 石屏| 浑源| 正蓝旗| 伊宁市| 潘集| 永丰| 花莲| 墨脱| 扎鲁特旗| 治多| 迭部| 柳城| 新会| 大埔| 德格| 抚松| 金塔| 富拉尔基| 剑河| 方山| 白朗| 威信| 克山| 资溪| 太原| 李沧| 张家界| 融安| 宜都| 鼎湖| 杞县| 策勒| 滦平| 延吉| 永顺| 济源| 邳州| 镇原| 甘棠镇| 黄陵| 杭锦旗| 内蒙古| 石景山| 亚东| 南芬| 黄石| 保康| 平远| 吉水| 安溪| 苏尼特左旗| 石台| 亳州| 蓝田| 西峡| 海安| 屏南| 宜兴| 义马| 古冶| 甘棠镇| 金山| 会东| 鄂伦春自治旗| 桃江| 乡城| 新田| 普兰店| 连平| 句容| 郧西| 新河| 祁门| 开阳| 西吉| 莱西| 乌当| 班玛| 辉县| 孟津| 安乡| 澄海| 阜阳| 莱芜| 南昌县| 四子王旗| 古冶| 博鳌| 苍南| 延长| 全南| 梅州| 南江| 江门| 沧源| 石渠| 拉孜| 林芝县| 滴道| 望城| 九寨沟| 广平| 眉县| 五莲| 常州| 南安| 香港| 云浮| 宝鸡| 海伦| 平阳| 偏关| 靖边| 禄劝| 景德镇| 和龙| 肥城| 运城| 清流| 斗门| 遵义县| 绵竹| 常州| 乃东| 八达岭| 景德镇| 泗水| 百度

Deft赛后采访:希望之后有更多机会用金克丝

2019-05-27 13:31 来源:中国日报网

   Deft赛后采访:希望之后有更多机会用金克丝

  百度这里,我谨代表十三届全国人大及其常委会,向张德江同志,向十二届全国人大常委会全体组成人员,向十二届全国人大代表,致以崇高的敬意!这次大会选举产生了十三届全国人大常委会,并选举我担任委员长。在之前的庞森比规则中,议会对拟批准条约的质疑与反对将阻止政府批准条约,但是仅从庞森比规则中并不能看出议会两院的否决决议分别对条约的批准是否具有最终影响以及如有的话又具有何种程度上的影响。

是否属于公民的基本权利,这或许是选举民主与协商民主的一个重大区别。形势发展要求制定一部新宪法取代“文化大革命”刚刚结束后所制定的1978年宪法。

  在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,中国人民完全有信心、有能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。他指出,今年大会新闻报道旗帜鲜明、导向正确,突出核心、浓墨重彩,大胆创新、精彩纷呈,起到了凝心聚力、鼓舞人心的作用,为大会胜利召开作出重要贡献。

  雨中岚山雨中二次游岚山两岸苍松夹着几株樱到尽处突见一山高流出泉水绿如许绕石照人潇潇雨,雾蒙浓一线阳光穿云出愈见姣妍人间的万象真理愈求愈模糊模糊中偶然见着一点光明真愈觉姣妍上世纪70年代,在中日两国人民的共同努力下,于1978年11月,在日本京都西北岚山山麓的龟山公园里,立下了这座祝愿两国人民世代永远友好下去的诗碑。同庞森比规则存在的问题一样,法律中并未设置辩论机制。

在过去的20多年中,一些承办单位对代表建议的办理工作不重视,对代表建议的答复多是老三段:一是建议收悉,感谢对我们工作的关心;二是建议内容很重要,我们将认真研究并在今后工作中逐步考虑采纳;三是欢迎今后继续对我们的工作提出意见和建议。

  第一次修改1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议表决通过了现行中华人民共和国宪法。

  这块纪念牌是1979年10月法国政府为了纪念周恩来而特别设立的。这是英国《宪法改革与治理法》在涉及条约事务方面所作的最重要的改革,也协调了政府与议会在条约缔结过程中的程序设置,明确了二者的权力与职能分配。

  李建国感谢五年来各级工会和广大职工对他工作的支持和帮助。

    南开学校是今日南开中学和大学的前身,于1940年在严氏学塾的基础上,仿照欧美近代教育制度创办的私立学校,创办人严修在清朝做过翰林和学部侍郎,思想比较开明。现在人民当家作主了,应该考虑你为人民做点事。

  在社会主义国家,选举民主的政治前提是主权在人民,人民成为国家和社会的主人,国家的一切权力来自人民且属于人民。

  百度目前,全国已有24个省(区、市)总工会设立了女职工休息哺乳室专项资金,15个省(区、市)总工会制定了管理办法,为女职工坚持母乳喂养创造私密、安全、卫生、舒适的环境,提供了支持和尊重。

  希望以后有更多展品能在澳门展示。必须坚持宪法确立的国家指导思想不动摇。

  百度 百度 百度

   Deft赛后采访:希望之后有更多机会用金克丝

 
责编:
热点>正文

Deft赛后采访:希望之后有更多机会用金克丝

2019-05-27 11:17 | 北京青年报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。

大央企高管年薪究竟有多少一直是公众议论的话题。近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。由于部分央企没有进行公示,因此北京青年报记者能够查询到的最低年薪为5.92万元,属于国家电网两位副总经理。

税前薪酬超百万元的约占1.5%

目前在111家央企中,绝大多数官网上都能查到相关公告,披露本企业负责人2015年度薪酬情况,涉及人数在1000人左右。据这些公开信息显示,2015年度,税前薪酬能够达到上百万元的有15位,约占总人数的1.5%,主要集中在招商局集团有限公司、华润(集团)有限公司、中国港中旅集团公司。其中,招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏,均为120.24万元的税前薪酬,是2015年度央企负责人税前薪酬收入最高的两位。

而税前薪酬在80万元以上的央企负责人,超过了40位,主要分布在了电力行业,如中国华能集团、神华集团等。但是在电力行业中,也出现了收入很低的领导干部。据公示,国家电网有两位副总经理,税前年薪只有5.92万元。

据了解,央企负责人的薪酬标准,都有一定的计算公式。国资委考核分配局资料显示,央企负责人的薪酬收入由3个部分组成,税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入(境外补贴)(单位万元)。其中,应付薪酬由国务院国资委核定。

中海油一把手年薪27万

在著名的“三桶油”中,中石化集团董事长、党组书记王玉普年薪51.79万元。中石油集团董事长、党组书记王宜林年薪52万元。值得注意的是,王宜林同时还是中海油董事长兼党组书记,在这个单位,他年薪只有27.20万元人民币。王宜林在两家公司挣的工资加起来比中海油二把手、总经理杨华还少2600元,2015年杨华税前年薪为79.46万元。

公示信息显示,绝大多数央企负责人的工资收入并非传说中的百万年薪,他们的工资基本上在50万—80万之间,远远低于大民企老板的收入。

据同花顺数据,2015年度税前薪酬超过上千万元的上市公司高管共有5位,其中方大特钢董事长钟崇武以税前薪酬2019.34万元,蝉联上市公司高管税前薪酬排行榜榜首。即使挣了央企最高薪酬税前120.24万元,也仅为钟崇武的5.95%。

一汽集团掌门人年薪40多万

一个有趣的现象是,那些看上去财大气粗的大央企,一把手的年薪其实并不高。中国一汽集团掌门人徐平,税前年薪47.6万元,比领导班子中排名最末的党委纪委书记挣的还少30多万元,应该算是央企一把手中挣得最少的了。保利集团董事长兼党委书记徐念沙,税前年薪75.64万元;中国黄金集团总经理兼党委书记宋鑫,税前年薪52.54万元;中国电信一把手杨杰,2015年税前挣了77.4万元。

有经济研究专家指出,央企负责人薪酬确定比较复杂,最重要的问题是央企中有些是国家初期投资,一些占垄断地位或战略性地位的企业有时候业绩作用会很大,但并不是经营者业绩带来的,所以在这种情况下,有些央企负责人收入太高,把国家投资、垄断性的战略性的效益都算到个人身上,是不合理的。

新闻内存 央企负责人激励收入不得超年薪30%

近日,国务院国资委对外发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》,明确对中央企业的差异化考核标准,实施分类考核,考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据,其中明确激励收入不得超过年薪30%。

《考核办法》明确在市场化原则基础上,下一步涉及国家安全的重点行业和关键性领域、公益性企业,以及充分竞争领域和商业性企业的央企负责人将采取不同考核办法,经营业绩考核分A、B、C、D四个级别,任期激励收入根据任期经营业绩考核结果,在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定,企业负责人年度综合考核评价不胜任的,不得领取绩效年薪。任期综合考核评价为不胜任的,不得领取任期激励收入。根据规定,企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,基本年薪是企业负责人的年度基本收入。

值得一提的是,国资委还将建立健全业绩考核特殊事项清单管理制度,将企业承担的保障国家安全、提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、实施“走出去”重大战略项目等特殊事项列入管理清单,对当期经营业绩产生重大影响的特殊事项,在考核时将适当处理。(原标题为《央企高管15人年薪超百万 最低年薪为5.92万元为国家电网两位副总经理》赵新培/文)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    今日TOP10

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    技术支持:赢天下导航